Die Interroll Gruppe ist der global führende Anbieter von Lösungen für den Materialfluss. Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und ist seit 1997 an der SIX Swiss Exchange gelistet. Interroll beliefert Systemintegratoren und Anlagenbauer mit einem umfassenden Sortiment an plattformbasierten Produkten und Services in den Kategorien „Rollers“ (Förderrollen), „Drives“ (Motoren und Antriebe für Förderanlagen), „Conveyors & Sorters“ (Förderer & Sorter) sowie „Pallet Handling“ (Palettenförderung und -lagerung). Lösungen von Interroll sind bei Express- und Postdiensten, im E-Commerce, in Flughäfen sowie in den Bereichen Food & Beverage, Fashion, Automotive und weiteren Industrien im Einsatz. Das Unternehmen zählt führende Marken wie Amazon, Bosch, Coca-Cola, DHL, Nestlé, Procter & Gamble, Siemens, Walmart oder Zalando zu seinen Nutzern.

Interroll mit Hauptsitz in der Schweiz verfügt über ein globales Netzwerk von 36 Gesellschaften mit einem Umsatz von CHF 527.1 Mio. und rund 2'300 Mitarbeitenden (durchschnittlicher Personalbestand im Jahr 2024).

Für unseren Standort in Obrigheim („TECHNOPARK“) suchen wir Sie in Vollzeit (37 Wochenstunden / Bereitschaft zur Schichtarbeit) als Montagemitarbeiter (m/w/d).

我的工作职责是什么？

• Auftragsunterlagen und Teile auf Richtigkeit und Vollständigkeit überprüfen, Fehlbestände melden
• Mechanische Teile nach Zeichnung montieren
• Anpassungen im Rahmen der Arbeitsaufgabe vornehmen und dokumentieren
• Anhand von Prüfanweisungen Funktionsfähigkeit und Vollständigkeit der jeweiligen Montageinhalte prüfen

获得这份工作我需要具备怎样的资格？

• Abgeschlossene mindestens 2-jährige technische oder mechanische Berufsausbildung
• Berufserfahrung im relefanten Segment
• Handwerkliches Geschick
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• selbstständiger Arbeitsstil, Zuverlässigkeit sowie Genauigkeit
• Lernbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

我们为员工提供什么？

• Befristete Anstellung für ein Jahr
• Vergütung nach Tarifvertrag IG Metall Feinwerktechnik
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 37-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Eine offene Unternehmenskultur: Sehr gutes Betriebsklima, individuelle Einarbeitung,
• Ein agiles Arbeitsumfeld: Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Viele zusätzliche Benefits: vergünstigte Preise in der Kantine sowie kostenlose Heißgetränke, Wasser und Parkplatz